[设为主页][加为收藏] 
首页公司概况公司新闻生产经营企业文化煤炭专题  
公司新闻查询:     
港口全力保障电煤畅通
煤码头认真贯彻港口联合办公会精神
裕溪口煤码头防汛工作进入临战状态
港口夏季电煤中转运输提速
煤码头为一线员工送“清凉”
煤码头奖励学文本征文获奖员工
港口裕溪口片员工免费乘坐交通工具上下班
立足市场鼓闯劲 创新思路抓煤运
煤码头分公司学宣文化文本成效显
煤码头培育青年技术人才
煤码头深化港口标准化管理
煤码头轨道衡通过年检
煤码头扎实开展“全国安全生产月”活动
煤码头实行设备快速反应机制
煤码头送“企业文化文本”到一线
港口裕溪口片员工免费乘坐交通工具上下班
 
              无微不至关怀 感恩尽职工作

  6月28日,对裕溪口煤码头分公司员工来说,是一个不平凡的日子。在总裁、董事长孙新华的亲自关怀下,一直困扰煤码头员工的上下班交通难问题,终于得到彻底解决。
  裕溪口煤码头与市区一江之隔,在裕溪口片工作的员工中,相当一部分员工家住市区,长期以来,裕溪口煤码头市区员工上下班诸多不便。以往港口实施发放交通补贴等办法,不仅费用多,而且员工乘坐交通不便。为彻底解决裕溪口片员工上下班难现象,裕溪口煤码头分公司按照总裁、董事长指示精神,积极做好前期调研工作。
  对此,港口领导极为重视,及时召集了港口相关职能部门、单位主要负责人,共同研究、周密制定解决方案,最大限度地满足员工上下班需要。港口人力资源部、裕溪口煤码头分公司、拖轮分公司等单位协同制定了上下班管理具体细则。煤码头分公司又制定了《煤码头分公司员工上下班乘交通工具及交通补贴发放的管理规定(暂行)》,分公司机关部(室)负责人和安监员轮流值班,杜绝非上下班员工乘坐交通工具,真正把港口领导的人文关怀送到裕溪口片员工心中。
  裕溪口片员工上下班交通工具通过近半个月的试运行,确实给裕溪口片员工上下班带来了极大方便,员工深深感受到港口领导无微不至的关怀,大家纷纷赞不绝口。一位中层管理人员说:“近几年来,总裁、董事长以人文关怀理念,处处为员工谋福利,不仅使我们享受到‘免费午餐’、‘六小时工作制’,今天,又使我们享受到免费乘坐交通工具的优厚待遇……”还有一位员工说得好:“免费乘坐交通工具,给我们上‘三班制’的员工带来了最大的实惠,我们不用再为上下班赶车、赶船奔波而烦恼了。我们只有用心尽职地工作,用实际行动感恩港口领导、报效企业。”(郑永星)
2010-07-15

地址:安徽省芜湖市裕溪口沿江北路10号
联系电话:0553-5113628